ESIC sube puestos en el ranking América Economía

La revista América Economía tiene por objetivo a través del mencionado ranking, producir y proporcionar información anual, útil y comparable para establecer ordenamientos que den cuenta de la calidad de los distintos tipos y centros de Executive Education.
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ESIC ha sido reconocida entre las escuelas de negocio analizadas, por su robustez de oferta, su cobertura en tipología y extensión del porfolio de programas de Executive Education, así como por el grado de satisfacción de sus clientes con los programas de formación recibidos por la mencionada área.
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Este importante reconocimiento se une al obtenido este mismo año por la escuela en el “Ranking de los mejores MBA´S Globales 2014” elaborado por la misma revista, en el que la escuela obtuvo el puesto 19º entre las 41 mejores escuelas de negocios del mundo para latinoamericanos.
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El ranking de Educación Ejecutiva 2014 se ha basado en cinco criterios: la totalidad de los programas cerrados impartidos durante 2013-2014 para grandes empresas y la composición de los participantes -si se trata de altos directivos, gerentes o profesionales-; el impacto estratégico de los programas de educación ejecutiva en su modalidad in-company; los esfuerzos de los centros por capturar demanda fuera de sus países de origen; el análisis de sus clientes; la evaluación de los docentes de los centros conforme a su experiencia en gerencias y consultorías, así como en el ámbito directivo, académico y en cargos públicos.
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El área Executive Education de ESIC mantiene una estrecha relación con la comunidad empresarial internacional, ofreciendo oportunidades de aprendizaje y experiencias a ejecutivos y directivos de todo el mundo, mediante metodologías flexibles, adaptadas e innovadoras que cubren las expectativas tanto de las organizaciones como de los profesionales en materia de Dirección Empresarial.
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Fruto de 49 años dentro de la enseñanza directiva e investigación, ESIC diseña programas con un enfoque propio, basados en la realidad empresarial y aportando los conocimientos, habilidades y técnicas de desarrollo profesional necesarias para garantizar al mercado laboral una calidad directiva.
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