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El acoso laboral no existe en la Concejalía de Familia

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Cristina Roldan
09/10/2017
11:12:55 PM
Ref. 1302
El hecho de que los trabajadores de esta Concejalía no hayan denunciado aún por acoso laboral a la concejala de Familia, no significa que no exista tal acoso;si no se hizo fue porque se confió en que el informe de riesgos psicosocial tendría algún efecto; ahora se ha visto que no. El hecho de que se haya aprobado un protocolo de acoso no es una medalla atribuible al equipo de Gobierno sino a la reivindicación permanente de la representación sindical y a la imposición de la Inspección de Trabajo, que ordenó su aprobación a resultas de la denuncia de otro trabajador. Que se hayan puesto en marcha acciones formativas y organizativas no es un hecho porque esto no ha sucedido al día de la fecha y es precisamente lo que estamos reclamando desde UGT para solucionar estos graves problemas que sí son un hecho constatado.
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