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Un total de 300 personas en búsqueda de empleo dispondrán de un punto de encuentro con la “Semana de Coaching y Empleo” para la mejora de su empleabilidad

martes 21 de julio de 2020, 18:02h

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Un total de 300 personas en búsqueda de empleo dispondrán de un punto de encuentro con la “Semana de Coaching y Empleo” para la mejora de su empleabilidad
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Cómo mejorar las habilidades y competencias laborales a través del autoconocimiento, la gestión emocional y el empleo de nuevas herramientas de cara a alcanzar las metas profesionales son algunos de los temas de estas sesiones

La alcaldesa, Susana Pérez Quislant, anima a participar en esta iniciativa que, por primera vez, se celebrará en Pozuelo de Alarcón y que ayuda a la creación de empleo

La cita será los días 22, 23 y 24 de septiembre, de 10:30 a 12:00 horas, vía ZOOM

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón celebrará, por primera vez en el municipio, un Punto de Encuentro dirigido tanto a trabajadores en activo como a trabajadores en búsqueda de empleo, que estén interesados en mejorar sus condiciones de empleabilidad apoyándose en el Coaching Laboral, y a profesionales del Coaching que quieran ejercer su profesión desde otro enfoque.

El evento, totalmente gratuito, se desarrollará a través de webinars vía ZOOM, a lo largo de tres jornadas con cabida para un máximo de 100 personas por jornada. La cita será los días 22, 23 y 24 de septiembre, de 10:30 a 12:00 horas.

Durante el primer webinar, y bajo el título de “La Brújula y el Mapa rumbo al Empleo ¿Dónde está Usted?”, se abordarán aspectos tales como el Desempleo frente al Despido Interior, la percepción objetiva de cada participante ante su propia realidad laboral, el autoconocimiento personal y profesional, la gestión emocional durante la búsqueda de empleo, etc. para acabar definiendo el objetivo profesional que contribuya a que cada participante desde otra perspectiva ponga rumbo a una nueva realidad laboral

A través del segundo webinar se proporcionará virtualmente a los participantes una “Caja de Herramientas de la Empleabilidad” que les permita identificar sus fortalezas en el corto y largo plazo así como sus creencias limitantes y frenos al talento para poder trabajar en ellas reforzando sus habilidades y competencias entre las que se incluirá su capacidad de comunicación y asertividad.

La Semana de Coaching y Empleo culminará con el tercer y último webinar, denominado “Acción Empleo”, el cual proporcionará las directrices necesarias a los participantes para que elaboren su propio Mapa, es decir un Plan de Acción que les acerque lo más posible a su meta laboral.

Los interesados en asistir a los webinars gratuitos de la Semana de Coaching y Empleo podrán encontrar más información en https://www.pozuelodealarcon.org/empleo

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