El acto de entrega de distinciones fue clausurado por la consejera de
Economía,
Hacienda y
Empleo, Rocío Albert, en el espacio
Fundación Pablo VI de la capital. Durante su intervención, explicó que esta iniciativa forma parte de una “ambiciosa estrategia regional para satisfacer la demanda de profesionales especializados en el sector, ofreciendo cursos de alto nivel en las herramientas informáticas específicas más utilizadas por las empresas”.
Albert ha explicado que el Plan, creado en asociación con cuatro grandes multinacionales –Amazon, Microsoft, Oracle y SAP–, tiene como objetivo “personas desempleadas y trabajadores en activo que deseen adquirir nuevas cualificaciones profesionales para descubrir nuevas oportunidades”. La consejera ha enfatizado que “también incluye el compromiso de contratar e integrar laboralmente al menos al 60% de los participantes, de los cuales un mínimo del 25% deberá estar desempleado al comienzo de la formación”.
En la web del Plan de Talento Digital de la Comunidad de Madrid, se puede acceder a toda la información relacionada con las diversas enseñanzas.
El conocimiento de los procesos que componen sus sistemas será proporcionado por estas cuatro importantes tecnológicas, con el fin de diseñar las acciones formativas adecuadas. Según Albert, “este nuevo ejemplo de colaboración público-privada nos permitirá ofrecer itinerarios homologados que permiten crear los perfiles digitales que está demandando realmente el mercado”.
En otra sala del espacio Fundación Pablo VI, se llevó a cabo, de manera simultánea al acto, un Foro de Empleo. Durante este evento, diversas entidades vinculadas a las empresas tecnológicas que forman parte del Plan realizaron entrevistas a candidatos con distintos perfiles, con el objetivo de ocupar sus vacantes.
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