La Comunidad de Madrid destinará 135 millones de euros al Plan de Talento Senior hasta 2027, con el objetivo de fomentar la contratación de personas mayores de 45 años. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, anunció esta iniciativa en el Nueva Economía Fórum, destacando la importancia del conocimiento y experiencia que aportan los trabajadores veteranos. El plan incluye ayudas económicas para empresas que contraten a estos profesionales, así como apoyo en formación continua y un servicio de orientación especializado. Además, se implementará un programa para certificar la experiencia laboral y facilitar el acceso a ofertas de empleo mediante herramientas digitales.

La Comunidad de Madrid ha destinado 1,5 millones de euros a la adquisición de seis simuladores avanzados para estudiantes de Edificación y Obra Civil. Este equipamiento, presentado por la consejera Rocío Albert en el Centro Regional de Formación Profesional para el Empleo de Paracuellos de Jarama, permitirá a los alumnos practicar en un entorno virtual realista, mejorando su formación y habilidades en la operación de maquinaria como retro-palas y minicargadoras. La iniciativa busca potenciar la calidad educativa y aumentar la inserción laboral, que ya alcanza el 70% entre los graduados del centro. Con una oferta formativa que incluye casi 30.000 horas lectivas en 115 cursos hasta 2026, este centro se posiciona como un referente en la formación profesional en la región.

La Comunidad de Madrid destinará 83,4 millones de euros en los próximos tres años para apoyar a autónomos y emprendedores. Esta inversión se enmarca en la Estrategia Madrid por el Empleo 2025-2027, que busca fomentar el crecimiento y sucesión de negocios en sus primeras etapas. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, destacó que se ofrecerán medidas como la Tarifa Cero, que cubre el 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social durante el primer año para nuevos autónomos. Además, se implementará un programa de formación en nuevas tecnologías para mejorar la competitividad del sector. Actualmente, Madrid cuenta con 436.209 trabajadores autónomos, un récord histórico.

El Programa de Enlace Clínico de Salud Mental de la Comunidad de Madrid ha logrado expandirse a 146 centros educativos en solo dos años, incluyendo 119 colegios ordinarios y 27 de Educación Especial. Iniciado en el curso 2022/23 con 13 instituciones, este programa tiene como objetivo la detección temprana de problemas de salud mental en estudiantes y su integración en el entorno escolar. La colaboración con fundaciones como Alicia Koplowitz y Zúrich ha sido clave para su desarrollo. Además, se han implementado formaciones para docentes y se han incrementado los recursos en salud mental, mejorando así la atención a jóvenes en riesgo.

La Comunidad de Madrid, en colaboración con LinkedIn, ha lanzado un programa de formación en habilidades digitales que ofrecerá más de 24.000 cursos gratuitos a 32.000 personas mayores de 20 años durante este año. Este programa incluye itinerarios personalizados y acreditaciones oficiales tras la finalización de los cursos. La iniciativa busca preparar a los profesionales para las demandas del mercado laboral actual, abordando áreas empresariales, creativas y técnicas. Los interesados pueden inscribirse a través de la plataforma habilitada para ello.

En la I Gala de los Premios Excelentes en Madrid, se reconocieron a nueve empresas locales por sus buenas prácticas. La consejera Rocío Albert destacó el compromiso empresarial y anunció que 42 nuevas compañías recibirán el Sello Madrid Excelente en 2024, alcanzando un total de 224 certificaciones.