La Comunidad de Madrid ha implementado un sistema de atención sanitaria integral para cerca de 100.000 empleados públicos, en caso de accidentes o enfermedades profesionales. Este nuevo convenio con FREMAP, que comenzó el 1 de enero, unifica las prestaciones sanitarias que anteriormente estaban distribuidas entre varios proveedores. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, destacó la mejora en la calidad de estos servicios durante su visita a uno de los hospitales de FREMAP en Majadahonda. Los empleados ahora tienen acceso a una amplia gama de servicios médicos y rehabilitadores en 24 instalaciones, incluyendo centros que operan las 24 horas del día. Además, se ofrecen programas de readaptación profesional para aquellos que no pueden regresar a sus puestos habituales.
La Comunidad de Madrid ha implementado un sistema de atención sanitaria integral destinado a aproximadamente 100.000 empleados públicos, garantizando así una cobertura adecuada en caso de accidentes o enfermedades profesionales. Este nuevo convenio con FREMAP, que comenzó a regir el pasado 1 de enero, busca mejorar la calidad de las prestaciones sanitarias, las cuales anteriormente estaban fragmentadas entre distintos proveedores.
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, destacó esta iniciativa durante su visita al hospital de la mutua en Majadahonda, el cual fue seleccionado mediante un proceso competitivo. Albert expresó la satisfacción del Gobierno regional con esta colaboración público-privada, considerándola un avance significativo en la protección y promoción de la salud del personal administrativo.
Atención médica completa para los profesionales
Los empleados públicos que requieran atención sanitaria debido a su labor recibirán asistencia integral que abarca desde consultas médicas hasta rehabilitación y pruebas diagnósticas. Esta atención se proporciona en cualquiera de las 24 instalaciones disponibles en la región, incluyendo dos centros que operan las 24 horas del día durante todo el año.
Uno de estos centros fue visitado por Albert y cuenta con diversas especialidades médicas, así como áreas hospitalarias y quirúrgicas para abordar cualquier eventualidad. Además, se ofrece una unidad de terapia ocupacional y otra dedicada a la readaptación profesional, donde aquellos funcionarios que no puedan regresar a sus puestos pueden formarse en nuevas especialidades como manejo de drones, impresión en 3D o metrología.