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Sindicatos

Madrid inicia negociaciones para la carrera profesional de docentes

23/09/2026@15:58:56

La Comunidad de Madrid ha iniciado negociaciones con los sindicatos para implementar una carrera profesional horizontal para docentes. La consejera de Educación, Mercedes Zarzalejo, participó en la primera reunión de la Mesa Sectorial de Educación, donde se discutió un calendario para futuras reuniones. Esta iniciativa busca reconocer y mejorar las condiciones laborales de los maestros y profesores, con la posibilidad de un incremento salarial de hasta 350 euros mensuales. El Gobierno regional espera concluir las negociaciones antes de fin de año para aplicar los beneficios lo más pronto posible.

Acuerdo para financiar la jubilación parcial de docentes en Madrid

La Comunidad de Madrid ha firmado un acuerdo para financiar la jubilación parcial de los docentes de educación concertada, permitiendo que a partir del curso 2026/27, los maestros puedan reducir su jornada lectiva a solo siete horas semanales durante los dos años previos a su jubilación. Esta medida, que responde a una demanda histórica del sector, beneficiará a más de 500 docentes y asegurará el 100% de la cotización a la Seguridad Social. Además, se implementarán contratos relevo para facilitar la entrada de nuevos profesores en los centros educativos concertados.

El PP se niega a mejorar las condiciones laborales en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón

Los populares rechazan la propuesta de VOX para fomentar un entorno laboral respetuoso, ignorando el malestar expresado por los empleados públicos.

El Ayuntamiento y los sindicatos firman por unanimidad el acuerdo de funcionarios y el convenio colectivo para personal laboral

La alcaldesa, Susana Pérez Quislant, junto a CCOO, UGT, CSIF y los sindicatos policiales UPM y CPPM rubrican el documento tras largos meses de negociación.
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Más de 500,000 trabajadores se benefician de la mediación laboral en Madrid

En 2025, la mediación laboral en la Comunidad de Madrid benefició a más de 505.000 trabajadores y 20.000 empresas, según datos de la Fundación Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA). Se tramitaron 792 expedientes, lo que representa un aumento del 3,5% con respecto al año anterior. La mayoría de los casos fueron mediaciones relacionadas con conflictos colectivos, abarcando temas como jornada laboral y salarios. Gracias a estos procedimientos, se evitaron pérdidas significativas de jornadas laborales, valoradas en aproximadamente 29 millones de euros. La IRMA ofrece sus servicios gratuitos, promoviendo una resolución eficaz de conflictos sin necesidad de recurrir a la vía judicial.