La flexibilidad laboral se ha consolidado como una de las principales exigencias de los españoles. Sin embargo, los resultados del estudio sobre Bienestar y Salud Laboral de Edenred ponen de manifiesto una brecha importante entre expectativas y realidad.
El 52,6 % de los españoles afirma que la flexibilidad laboral incrementa su motivación y bienestar, pero solo un 20% cuentan con ella
