empleados publicos

La Comunidad de Madrid ha implementado un sistema de atención sanitaria integral para cerca de 100.000 empleados públicos, en caso de accidentes o enfermedades profesionales. Este nuevo convenio con FREMAP, que comenzó el 1 de enero, unifica las prestaciones sanitarias que anteriormente estaban distribuidas entre varios proveedores. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, destacó la mejora en la calidad de estos servicios durante su visita a uno de los hospitales de FREMAP en Majadahonda. Los empleados ahora tienen acceso a una amplia gama de servicios médicos y rehabilitadores en 24 instalaciones, incluyendo centros que operan las 24 horas del día. Además, se ofrecen programas de readaptación profesional para aquellos que no pueden regresar a sus puestos habituales.

Los populares rechazan la propuesta de VOX para fomentar un entorno laboral respetuoso, ignorando el malestar expresado por los empleados públicos.

La Comunidad de Madrid destina 1,3 millones de euros para la formación de empleados públicos municipales en áreas como Inteligencia Artificial y ciberseguridad. Esta iniciativa está diseñada para trabajadores de ayuntamientos y entidades locales, permitiendo que los beneficiarios accedan a ayudas que cubren hasta el 100% del coste formativo. Las solicitudes se gestionarán por concurrencia competitiva y la formación debe realizarse entre enero y diciembre de 2025. Se espera que esta medida mejore las competencias en tecnologías de la información y optimice los servicios públicos.

A partir del año que viene el Ayuntamiento facilitará la promoción profesional de sus empleados públicos sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo.