La Comunidad de Madrid será sede del MAD Games Show 2026, un evento clave para el sector del videojuego en España, que se llevará a cabo este fin de semana en el Colegio Oficial de Arquitectos. Este encuentro reunirá a desarrolladores, inversores y centros de formación, promoviendo el crecimiento de una industria que genera más de 1.200 millones de euros y emplea a alrededor de 6.000 personas en la región. Además, se celebrará la jornada "Beyond the Game", enfocada en el impacto social del videojuego. El programa incluirá conferencias y una feria de empleo, fortaleciendo así el compromiso del Gobierno regional con esta industria estratégica.
La Comunidad de Madrid ha facilitado la reinserción laboral de 485 mujeres vulnerables a través de dos programas financiados por el 0,7% del IRPF. La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, visitó el Espacio Mujer Madrid EMMA, donde se llevan a cabo estas iniciativas con una tasa de inserción del 49,2%. Estos programas ofrecen formación y apoyo psicológico y jurídico, con un enfoque en sectores como atención al cliente y hostelería. Durante esta Legislatura, se han invertido cerca de 1,3 millones de euros en estas acciones que buscan mejorar la empleabilidad y fomentar la inclusión social.
En 2025, la mediación laboral en la Comunidad de Madrid benefició a más de 505.000 trabajadores y 20.000 empresas, según datos de la Fundación Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA). Se tramitaron 792 expedientes, lo que representa un aumento del 3,5% con respecto al año anterior. La mayoría de los casos fueron mediaciones relacionadas con conflictos colectivos, abarcando temas como jornada laboral y salarios. Gracias a estos procedimientos, se evitaron pérdidas significativas de jornadas laborales, valoradas en aproximadamente 29 millones de euros. La IRMA ofrece sus servicios gratuitos, promoviendo una resolución eficaz de conflictos sin necesidad de recurrir a la vía judicial.
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón lanza ‘Pozuelo Startups’, un programa de mentoring para 15 proyectos emprendedores, ofreciendo apoyo y recursos durante cuatro meses. Además, inicia ‘Pozuelo Activa Talento’ para mujeres mayores de 44 años, con 150 horas de formación en emprendimiento y habilidades digitales. Inscripciones abiertas hasta febrero.
Las becas incluyen financiación de hasta 22.000 libras y apoyo continuo al desarrollo profesional durante la formación como profesores de idiomas en Inglaterra. La convocatoria está abierta hasta el 5 de marzo y las solicitudes se pueden realizar a través de esta web.
Los itinerarios “Descubre el entorno digital”, “Empleo y digitalización” y “Digitalízate”, desarrollados a través de Por talento Digital y con el apoyo de Red.es, ofrecen formación presencial gratuita adaptada a distintos niveles y necesidades.
Los tres primeros itinerarios del proyecto Por Talento Digital Esenciales de Fundación ONCE se han consolidado como una propuesta formativa gratuita y accesible para que personas con discapacidad adquieran y refuercen competencias digitales prácticas. El programa, compuesto por cinco itinerarios adaptados a distintos niveles, incluye cursos presenciales con tutorías individualizadas para garantizar un aprendizaje progresivo. En total, Por Talento Digital Esenciales formará a más de 16.000 personas con discapacidad hasta junio de 2026 a través de más de 2.000 cursos en toda España.
La Comunidad de Madrid implementará desde el 1 de enero nuevas deducciones fiscales para jóvenes y comercios históricos. Los jóvenes menores de 30 años que compatibilicen empleo y formación podrán deducir el 50% del importe de su matrícula, con un límite de 400 euros anuales, siempre que cumplan ciertos requisitos laborales. Además, los comercios con más de 50 años disfrutarán de una bonificación del 95% en el impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, favoreciendo la continuidad de estos negocios emblemáticos. Se estima que estas medidas beneficiarán a unos 15.000 jóvenes y 1.500 comercios en la región.
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La Comunidad de Madrid ha integrado el Carné Joven en Google Wallet, permitiendo a los usuarios gestionar su tarjeta directamente desde sus teléfonos móviles. Esta iniciativa facilita el acceso a descuentos en más de 2.000 establecimientos para jóvenes de entre 14 y 30 años. La activación del servicio se realizará en los próximos días a través de la aplicación o la página web de Cuenta Digital. Los beneficiarios podrán validar su carné mediante un código QR, mejorando así la experiencia del usuario y promoviendo la modernización de los servicios públicos en la región.
La Comunidad de Madrid refuerza su colaboración con CERMI Madrid para mejorar la atención a personas con discapacidad. En una reunión entre el consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García Martín, y la presidenta de CERMI Madrid, Mayte Gallego, se discutieron diversas iniciativas que buscan garantizar una administración más accesible. Estas incluyen medidas de justicia accesible, promoción de la lectura fácil en documentos judiciales y formación en accesibilidad para empleados públicos. Esta alianza tiene como objetivo avanzar hacia una atención inclusiva que responda a las necesidades de las personas con discapacidad.
Formación digital para hosteleros y comerciantes en Pozuelo de Alarcón
Iniciativa municipal busca capacitar a empresarios locales en herramientas digitales para mejorar su competitividad y adaptarse a las nuevas tendencias del mercado
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón lanza el programa formativo 'Digitaliza tu negocio', dirigido a hosteleros y comerciantes, con el objetivo de impulsar las ventas, mejorar la visibilidad en redes sociales y explorar las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial. Este ciclo formativo, que comenzará en marzo, incluye tres talleres prácticos sobre marketing digital y aplicación de IA. La formación es gratuita, presencial y con plazas limitadas. Los interesados pueden inscribirse a través del sitio web oficial. Esta iniciativa forma parte del programa Generación D y está financiada por los fondos Next Generation EU.
La Comunidad de Madrid ha inaugurado un nuevo Centro de Formación Digital en Alcobendas, con una inversión de 3 millones de euros. Este centro ofrecerá más de 67 cursos y 19 especialidades tecnológicas durante los próximos dos años, con más de 18.350 horas de formación disponible para más de mil participantes. La oferta está dirigida principalmente a personas desempleadas y jóvenes en busca de su primer empleo, aunque también incluye a profesionales que deseen actualizar sus habilidades. Las especialidades incluyen impresión y diseño 3D, desarrollo web, videojuegos, seguridad informática y uso de inteligencia artificial. Con altas tasas de inserción laboral, este centro busca fortalecer el talento tecnológico en la región.
Suscrito por el delegado de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad, Borja Carabante, y el director de la Escuela de Ingeniería, Francisco Planes
Su objetivo es fomentar y crear actuaciones relacionadas con la ingeniería en el transporte
El convenio sella el compromiso de la empresa municipal y el campus tecnológico de la Universidad de Navarra con la necesidad de fortalecer las relaciones universidad-empresa
La Comunidad de Madrid ha ofrecido más de 78.000 formaciones en competencias tecnológicas a través de Madrid Aula Digital desde mayo de 2024 hasta diciembre de 2025. Este programa gratuito tiene como objetivos fomentar el talento joven, impulsar el empleo en el sector tecnológico y cerrar la brecha digital. Más de 42.000 personas han participado en cursos que abarcan modalidades online, presenciales y mixtas, con una alta demanda en temas como Inteligencia Artificial y habilidades digitales. La mayoría de los participantes son mujeres activas entre 30 y 54 años, que prefieren la formación online. El Gobierno regional ha invertido 8,2 millones de euros en esta iniciativa, alineada con las metas establecidas por la Comisión Europea para mejorar el uso de nuevas tecnologías hasta junio de 2026.
La Comunidad de Madrid invertirá casi 24 millones de euros hasta 2028 en la formación para el empleo a través de sus cinco Centros Madrileños de Innovación y Capacitación para el Empleo (CMICE). Este acuerdo, aprobado por el Consejo de Gobierno, permitirá a las empresas participar en la licitación de 65 lotes formativos. La formación se enfocará en personas desempleadas y trabajadores que busquen mejorar sus habilidades, ofreciendo certificaciones que aumenten sus oportunidades laborales. Los CMICE destacan por su infraestructura avanzada y ofrecen cursos especializados en áreas como tecnologías del frío, TIC, edificación y administración. La tasa media de inserción laboral es del 67%, con programas alcanzando hasta el 100% de inserción.
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