La Comunidad de Madrid destinará 135 millones de euros al Plan de Talento Senior hasta 2027, con el objetivo de fomentar la contratación de personas mayores de 45 años. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, anunció esta iniciativa en el Nueva Economía Fórum, destacando la importancia del conocimiento y experiencia que aportan los trabajadores veteranos. El plan incluye ayudas económicas para empresas que contraten a estos profesionales, así como apoyo en formación continua y un servicio de orientación especializado. Además, se implementará un programa para certificar la experiencia laboral y facilitar el acceso a ofertas de empleo mediante herramientas digitales.
