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Conflicto laboral en el servicio de mantenimiento de parques y jardines de Pozuelo

domingo 22 de junio de 2025, 12:55h
Conflicto laboral en el servicio de mantenimiento de parques y jardines de Pozuelo

Los cerca de 100 trabajadores encargados del mantenimiento de los parques y jardines del municipio, contratados por las empresas Inditec (Grupo Ortiz) y Eulen, llevan años arrastrando un grave conflicto laboral. La causa, según explican los representantes de los trabajadores, es la falta de renovación del acuerdo laboral, caducado a principios de 2019, y la ausencia de mejoras económicas y sociales que respondan al aumento del coste de la vida y a la creciente carga de trabajo para mantener en óptimas condiciones las zonas verdes del municipio.

En la nota de prensa enviada por el Comité de Empresa, explican que en mayo de 2024, los representantes de los trabajadores presentaron una propuesta de mejora a las empresas, que no solo no realizaron contraoferta, sino que derivaron la responsabilidad hacia el Ayuntamiento, su cliente. Sin embargo, para que el consistorio pueda asumir dichas mejoras, es imprescindible que antes exista un acuerdo entre empresas y trabajadores que comprometa su inclusión en el contrato y en los futuros procesos de subrogación.

Los empleados denuncian también que las empresas incumplen sus obligaciones:

  • No cubren suplencias por bajas ni
  • En algunas ocasiones han derivado personal a otros municipios, incumpliendo el contrato y agravando la carga de trabajo en Pozuelo.
  • Mantienen instalaciones y parque móvil en mal estado, afectando a la calidad del servicio y a las condiciones laborales.

Ante la falta de voluntad negociadora y tras presentar una segunda propuesta más austera que tampoco ha recibido respuesta, la plantilla ha decidido convocar cinco días de HUELGA :

  • Martes 24, jueves 26, viernes 27, sábado 28 y domingo 29 de junio (paros de 24 horas).
  • Sábado 28 de junio, 11:30 h: MANIFESTACION desde la Plaza de la Estación (Renfe) hasta el Mercadillo de Pozuelo.

Los trabajadores agradecen el apoyo de la ciudadanía y piden comprensión por las molestias que puedan generar los paros. Asimismo, advierten que ya se están tramitando los pasos para una huelga indefinida si no hay un cambio de actitud por parte de empresas o del Ayuntamiento, a quien señalan como corresponsable por su falta de implicación.

Se hace un llamamiento especial a las empresas que se presenten a la próxima licitación para que tengan en cuenta este conflicto y sean conscientes de que la situación solo mejorará atendiendo a las demandas básicas del personal. La aplicación de las mejoras solicitadas supondría apenas un 1% adicional del presupuesto previsto, un coste perfectamente asumible.

Los trabajadores reiteran su disposición al diálogo para alcanzar una solución justa y urgente, y se dirigen directamente a los responsables municipales:

  • Dña. Paloma Tejero, Alcaldesa de Pozuelo de Alarcón
  • Dña. Miriam Picazo, Concejala de Medio Ambiente
  • Miguel Ángel Prieto, Director General de Medio Ambiente y

Desarrollo

  • Jorge Romea, Jefe de Servicio de Medio Ambiente

"Confiamos en que prime el sentido común y la voluntad política y empresarial para resolver este conflicto", aseguran desde el comité.

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