El PSOE de Pozuelo propone medidas para acabar con la brecha salarial entre mujeres y hombres

La propuesta del Grupo Municipal Socialista de Pozuelo reconoce la labor desarrollada por miles de mujeres que han contribuido con su trabajo y compromiso a la promoción de los derechos de las mujeres y plantea medidas que se pueden adoptar desde la Administración local para combatir eficazmente la brecha salarial, así como la precariedad laboral y la exclusión del mundo laboral a la que se ven sometidas muchas mujeres en España.

Entre las acciones que plantean para su aprobación destacan la elaboración participativa de un Plan de Igualdad -aseguran que Pozuelo carece de uno desde 2011- en el que se reserve un lugar destacado a la lucha contra la brecha salarial en nuestra ciudad, así como la adopción del clausulado definido por programas de la Unión Europea y del Gobierno de España para la promoción de la Igualdad entre mujeres y hombres a través de cláusulas sociales de género en la contratación y las subvenciones públicas que, según los socialistas, no se aplican en tales procesos en nuestro municipio.

El PSOE de Pozuelo ha detectado que los "escasos recursos" que se destinan a estas acciones en Pozuelo provienen de manera significativa del Fondo Social Europeo y "no de una firme apuesta de las administraciones central o autonómica por acabar con la desigualdad". Por eso propone en su moción que el Ayuntamiento traslade al Gobierno de la Comunidad de Madrid la solicitud de que el Portal de Transparencia de la Comunidad autónoma publique el detalle de las acciones que se están realizando en los diferentes municipios de la región en materia de políticas de Igualdad y los recursos aplicados en cada municipio con identificación de su procedencia: europea, nacional, autonómica o local.

Para el portavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento las diferentes administraciones que componen nuestro estado tienen la obligación de dar cumplimiento a las Leyes aplicables en materia de Igualdad y de Medidas integrales de protección contra la violencia de género. Según Ángel González Bascuñana "hay herramientas legales y de gestión para avanzar hacia la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, es cuestión de aplicarlas, pero para eso hace falta voluntad política".