Casi la mitad de madres trabajadoras aún tiene problemas para conciliar la lactancia con su situación laboral, Una de cada dos madres trabajadoras afirma no haber sentido el apoyo de todo su entorno laboral para conciliar
El acoso laboral es un hecho acreditado "en la Concejalía que menos concilia", señalan desde UGT en esta carta abierta en la que muestran un ejemplo de que "ir a trabajar" es nocivo para la salud.
