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Flexibilidad

Coliving vs. alquiler tradicional: ventajas y desventajas de este modelo habitacional

03/04/2025@17:32:08
En tan solo 5 años, el coliving/flex living ha pasado de 2 mil camas a una previsión de más de 20 mil en 2025

Barcelona y Madrid ocupan el 75% de los espacios de este modelo de vivienda flexible en España

La flexibilidad, la comunidad y la ubicación estratégica son algunos de los beneficios del modelo flex, mientras que la estabilidad y la personalización son ventajas del alquiler tradicional

Trabajo híbrido: ¿ventaja o desafío para las empresas?

El trabajo híbrido sigue ganando terreno, con un 58% de empleados prefiriendo combinar tres días presenciales y dos de teletrabajo

Un 86,6% de trabajadores valoran positivamente los avances de digitalización y automatización

Solo el 38% de los empleados siente que se respeta completamente su derecho a desconectar

Los mejores ejercicios con kettlebells para empezar a entrenar en casa

Este tipo de pesas permite realizar ejercicios que combinan fuerza, resistencia y coordinación, consiguiendo un entrenamiento completo en poco tiempo y con grandes resultados.


El uso de kettlebells mejora la flexibilidad y la movilidad articular, ayudando así a prevenir lesiones y optimizar el rendimiento físico en diversas actividades

Las últimas tendencias en turismo de lujo

La experta diseñadora de viajes Mari Chelo de la Pinta comparte su visión sobre cómo está evolucionando el turismo de lujo, destacando varias tendencias que están cambiando la forma en que se viaja.

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La conciliación laboral es clave para un equilibrio real entre vida profesional y personal

Un 74,2% de los españoles considera insuficientes las opciones actuales de conciliación

El III Plan Estratégico para la Igualdad promueve el teletrabajo y la flexibilidad horaria como herramientas clave para la conciliación corresponsable

La ampliación de permisos parentales retribuidos es una demanda prioritaria

Sólo 1 de cada 10 españoles tiene miedo a perder su trabajo por la inteligencia artificial

Entre ellas se encuentran: cuidar de la salud mental de los empleados, tecnologías como la IA y el big data o los planes de beneficios para empleados​